Rekvalifikační kurz PERSONALISTA/-TKA
Základní studijní materiál je: ABECEDA PERSONALISTY, vydavatelství ANAG - aktuální vydání, v ceně kurzu.
Cíl kurzu: Cílem tohoto kurzu je poskytnout absolventům orientaci v pracovněprávní legislativě, tvorbě dokumentů personální administrativy, vedení agendy pracovnělékařských prohlídek a BOZP a PO, organizování vzdělávání zaměstnanců, dále v náborové činnosti, tvorbě systému hodnocení, kolektivního vyjednávání a působení odborové organizace u zaměstnavatele.
Osnova kurzu
1. Pracovněprávní vztahy - Vznik pracovního poměru, překážky v práci, skončení pracovního poměru, hromadné propouštění, doručování písemností
2. Osobní spis - postup získávání, pohovor, výběr zaměstnanců, přijímání a ukončování prac. poměru, dohody
3. Řízení lidských zdroj - Vývoj personální práce, personální útvar, firemní kultura
4. Písemné dokumenty a informační systémy - Tvorba vnitřních předpisů, personální práce v informačních systémech
5. Personální plánování a nábor zaměstnanců - Získávání a výběr zaměstnanců, adaptační proces
6. Vytváření popisu pracovního místa
7. BOZP - Lékařské prohlídky, pracovní doba a pracovní prostředí v souvislosti s BOZP, požární ochrana
8. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - Plánování vzdělávání, metody vzdělávání, hodnocení vzdělávání
9. Řízení výkonnosti, motivace a hodnocení - Techniky hodnocení zaměstnanců, chyby při hodnocení zaměstnanců, motivace
10. Kompetence a kompetenční modely - Tvorba kompetenčních modelů, chyby při zavádění kompetenčních modelů
11. Odměňování zaměstnanců - Mzdy, plat, zaměstnanecké benefity